Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить? Индивидуальный предприниматель с численностью штата менее 10 чел, при приеме оформляет срочный трудовой договор на срок три месяца, по истечении срока как правильнее поступить? Оформить новый срочный трудовой договор снова со сроком на три месяца или оформить дополнительное соглашение к труд.договору с изменением сроков? И как вносить записи в трудовую книжку в таком случае?