Просто-бух (Автор тем) , Публикация №655081

Добрый день!
Подскажте плз: сотрудник не явился на работу 5 ноября.
Как положено составили Акт о его отсутствии. Он написал 6 ноября объяснительную - детский лепет. Посил оформить 1 день за свой счет..
Но Руководство решило объявить ему выговор за прогул.

Как действовать? Какой приказ оформлять?

ДОбрый день!
Подскажите плз: если в Приказе на сокращение штата 31 декабря - последний день работы, то какого числа нужно предупредить сокращаемого работника "под роспись"?

31 октября - не будет опозданием?

Не нарушится срок - 2 месяца?
И как эти 2 месяца подсчитываются: день уведомления входит в расчет???

ДОбрый день всем!

Подскажите плз: если на фирме не велась Книга учета и движения трудовых книжек... Что за это будет?