Skalka72 (Все сообщения пользователя) | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 195162
  • Выбрать дату в календареВыбрать дату в календаре

    Страницы:1
    заверение копии трудовой книжки
     
    Цитата
    sankold пишет:
    Я либо чего-то не понимаю, либо Вам не хочется, чтобы заверяли должностью начальника. Почему вопрос остается? У работника должность одна - начальник. Совмещение - всего лишь дополнительная работа, он не занимает должность инспектора по кадрам, если Вы не устроили его совместителем и не путаете совместительство с совмещением. Порядок заверения описан, в заверяющей записи нужно указать должность человека. В приказе об ответственном должность надо изменить.
    Согласна полностью, выше же писала, что настоящей должностью!!!
    заверение копии трудовой книжки
     
    Цитата
    Belka05 пишет:
    Цитата
    Skalka72 пишет:
    наверное, правильно будет заверять тем, кто прописанв приказе, ответственный за ведение и заполнение трудовых книжек?
    но в приказе изначально был прописан инспектор по кадрам и после его повышения в должности приказ не менялся, т.к. он все равно совмещает эту должность, о чем у него прописано в ДС к ТД и приказе на перевод.. вопрос остается - какой должностью он должен заверить копию ТК?
    настоящей должностью можно, не оговорено в ТК, мое мнение!
    заверение копии трудовой книжки
     
    Цитата
    Belka05 пишет:
    Добрый день! Инспектора по кадрам переводят на должность начальника отдела документооборота с совмещением должности инспектора по кадрам. Раньше он заверял копии трудовых книжек как инспектор по кадрам, а кем теперь он должен заверять инспектором или начальником ОДО
    наверное, правильно будет заверять тем, кто прописан в приказе, ответственный за ведение и заполнение трудовых книжек?
    отпсук с последующим увольнением
     
    дата приказа 30.07.2018, дата увольнения 17.08
    период компенсации вы правильно указали,дни компенс 28+28+14-18( с 31.07 по 17.08)=52
    Отпуск (ежегодный, учебный, по БиР, по УзР, подсчет периода)
     
    Абсолютно прав Серега!
    Отпуск (ежегодный, учебный, по БиР, по УзР, подсчет периода)
     
    период 01.02.2018-31.01.2019, компенс 28/12*1=2,33
    Отпуск (ежегодный, учебный, по БиР, по УзР, подсчет периода)
     
    по 26.02.2018
    Задачник кадровика, Обсуждаем задачки, пишем свои варианты ответов
     
    да, и доплата обязательна!
    Задачник кадровика, Обсуждаем задачки, пишем свои варианты ответов
     
    В задачке от 28.05.2018:
    1. В основании- два соглашения с неверными данными, должно быть от 20.05
    2. Сам приказ от 24.05.2018, а возложение обязанностей с 20.05.2018, должна быть дата приказа 20.05.2018,
    3. Дата ознакомления гл. буха 20.05.2018
    Страницы:1