Уважаемые форумчане,подскажите,пожалуйста,как быть.Ситуация такая: беременная сотрудница написала заявление (от 28.07.09)на отпуск с 17.08 по 13.09.Перед уходом в отпуск пишет заявление на увольнение с 14.09.09 по собственному желанию.Теперь сообщила, по телефону, что хочет вернуться.А поскольку ген.директор против (у них произошел конфликт личного характера), то собирается восстанавливаться по суду.возможно ли это?
Насколько я понимаю,если бы сотрудница написала заявление на отпуск с последующим увольнением, то отозвать его смогла бы только до начала отпуска.А что может сделать в данной ситуации? в течение двух недель до последнего рабочего дня,т.е. дня отпуска, написать заявление об отзыве заявления на увольнение?а если она не успевает в эти сроки?
Заранее спасибо.
