Добрый день! После того как внесена запись об увольнении директора обнаружена ошибка в записи о приеме - не верная дата и реквизиты (приказ вместо протокола). Например запись о приеме 14 а запись об увольнении номер 15. Подскажите пожалуйста, как правильно внести исправления если запись об увольнении правильная?
Осенняя***
Осенняя*** (Автор тем) , Публикация №826115
Вход в личный кабинет
Корзина
Последние публикации
Новости
Страницы:1
Исправление в трудовой
Страницы:1