| Цитата | ||||
|---|---|---|---|---|
Серега пишет:
|
Mareta (Все сообщения пользователя)
Как правильно оформить трудовую книжку при данных условиях?, одна или две записи
Как правильно оформить трудовую книжку при данных условиях?, одна или две записи
Как правильно оформить трудовую книжку при данных условиях?, одна или две записи
25.01.2018 14:29:03 Всем доброго дня! Я спрашивала о внесении стажа в трудовую по решению суда, мне кое-что подсказали: нужно сделать приказ сегодняшним числом на основании решения суда о внесении записи в трудовую. В приказе указать когда было принята на какую должность и когда уволена, основание внесения записи в трудовую этот, сегодняшний приказ. Как вы думаете будет ли это верно? Буду очень благодарна за ответ! | |
Как правильно оформить трудовую книжку при данных условиях?, одна или две записи
Как правильно оформить трудовую книжку при данных условиях?, одна или две записи
17.01.2018 15:25:59 Спасибо, Вадим! Я тут гуглила этот вопрос, ответ нигде не нахожу, но где-то читала, что в основании нельзя писать решение суда, только приказы, думала может сделать приказы о приеме и увольнении сегодняшним числом и указать что приказы сделаны на основании решения суда?  всю голову сломала  Изменено: - 17.01.2018 16:03:10(ошибка) | |
Как правильно оформить трудовую книжку при данных условиях?, одна или две записи
Как правильно оформить трудовую книжку при данных условиях?, одна или две записи
17.01.2018 13:00:38 Доброго времени суток! Я на форуме новичок, прежде чем задать вопрос, хотела воспользоваться поиском, но выскакивает ошибка, поэтому, если обратилась неправильно или не там прошу меня простить! У меня такой вопрос: мне нужно на основании решения суда внести записи о периодах работы в трудовую книжку за 1985-1999 годы, (книжку мне принесли новую) архив предприятия не сохранился, приказов тех у меня нет, наименование организации изменилось, как правильно заполнить трудовую? Сделать новые приказы на основании решения суда? | |