Всем доброго времени суток.
Поступаю на работу кадровиком на предприятие где нет никаких локальных нормативных актов, касающихся кадрового делопроизводства, по словам администрации. Но возможно что-то и есть. Ранее как-то везло с работодателями, все ЛНА были уже готовыми, да не без косяков личные дела или заполнение каких-то других документов, но никакого кадрового аудита в начале работы проводить не приходилось. А здесь необходимо все отсмотреть и привести в соответствие с требованиями законодательства и ГИТ. Еще не видела фронт работ и даже не знаю с чего начать аудит и вообще за что хвататься ((((( Может кто-то сталкивался с подобным и подскажет с чего начать?
Поступаю на работу кадровиком на предприятие где нет никаких локальных нормативных актов, касающихся кадрового делопроизводства, по словам администрации. Но возможно что-то и есть. Ранее как-то везло с работодателями, все ЛНА были уже готовыми, да не без косяков личные дела или заполнение каких-то других документов, но никакого кадрового аудита в начале работы проводить не приходилось. А здесь необходимо все отсмотреть и привести в соответствие с требованиями законодательства и ГИТ. Еще не видела фронт работ и даже не знаю с чего начать аудит и вообще за что хвататься ((((( Может кто-то сталкивался с подобным и подскажет с чего начать?