Эльвира (Автор тем) , Публикация №358050

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, к какому типу отнести приказ на разработку графика отпусков, какую литеру ставить к номеру приказа?

Подскажите, пожалуйста, как рассчитать количество дней компенсируемого отпуска при увольнении временного работника, если работник проработал 1 месяц. Количество дней отпуска 63 дня (28 основной + 35 дополнительный). В Трудовом кодексе - 2 дня за каждый месяц работы. Но это при отпуске 28 дней.

Дата приема работника 24.11.2008 г. Работник проработал в учреждении 3 года. Как должна платиться надбавка за стаж непрерывной работы в учреждении - с 24 ноября 2011 г. или с 1 декабря 2011 г.?

Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить второй лист внутренней описи личного дела. Нумерацию документов начинать с № 1 или продолжать нумерацию, начатую в первом листе?