Мира (Все сообщения пользователя) , Публикация №37574

спасибо.конечно, так оно и есть.перепутала с расчетным периодом для начисления зарплаты.

ОксанаХ пишет:
больничный входит и отпуск без сохранения заработной платы, если не превысил 14 дней тоже входит

на какой документ упираться ?

при расчете компенсации за неиспользованный отпуск работнику, входят ли в расчет больничные листы и административные отпуска ?

возникла проблема с сотрудником.у работодателя утратилось доверие по отношению к сотруднику.есть соответсвующая статья увольнения (ст. 81 п.7) в ТК РФ.но проблема состоит в том, что этот сотрудник не является материально-ответственным лицом.как поступить в данной ситуации?