Доброго дня! Являемся частным образовательным учреждением дополнительного профессионального образования. Приступив к своим обязанностям в 2017 году, я узнаю что директору, преподавателю, методисту положен удлиненный отпуск 56 дней. При том что до 2017г сотрудникам на этих должностях был предоставлен отпуск только 28 дней. Теперь мне необходимо сделать так, чтоб у всех считалось по 56 дней. А я вот не пойму как мне этой сделать? Сделать с 2017г положение по организации об удлиненных отпусках и допники к трудовым договорам. А как же урегулировать кол-во дней отпуска до 2017г? Если придет проверка, как обЪяснить почему не предоставлялись удлиненные отпуска раннее?? Заранее спасибо!
Verka
Verka (Все сообщения пользователя) , Публикация №452506
Страницы:1
[ Закрыто] Глупые вопросы новичка. По кадровому делопроизводству, Вопросы, которые возникают у чайников в кадровом деле, и ответы на них
Страницы:1

