vikatori89 (Автор тем) , Публикация №120804

Уважаемые коллеги!Прошу вашей помощи! Ситуация немного не стандартная (для меня). Первая в моей практике декретница
Ситуация следующая.
Женщина работает неполный рабочий день, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет.
Хочет выйти на 1 месяц (с 01.10.2017 по 31.10.2017) на полный рабочий день (есть возможность именно на месяц). И потом снова перейти на неполный рабочий день, находясь в отпуске по уходу за ребенком.
Подскажите как правильно это оформить? Буду очень благодарна разъяснениям, образцам заявлений, приказов, доп. соглашений, или ссылкам!

Подскажите как правильно оформить внутреннего совместителя в след ситуации...
1 полная ставка,
на 0,5 ставки работает женщина, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет,
на вторую 0,5 ставки руководитель хочет оформить сотрудницу этого же отдела.

Подскажите как правильно оформить и примеры заявлений приказов и ТД
Спасибо