неопытная (Все сообщения пользователя) | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 361993
  • Выбрать дату в календареВыбрать дату в календаре

    Страницы:1
    Увольняется материально-ответственное лицо.У него выявлена недостача. Можно ли задержать выдачу трудовой книжки до погашения этой недостачи?, Можно ли не отдавать трудовую книжку, пока не будет подписан обходной лист?
     
    из продуктового магазина хочу уволить работника (есть ряд недоказуемых причин)) сейчас она находится в отпуске...ещё при приёме на работу они сразу пишут заявление об увольнении, но без даты, я понимаю что это незаконно, но мы хоть как-то себя подстраховываем от недостач
    Могу ли я подписать это заявление? Якобы она находясь в отпуске нашла другую работу и решила уволиться? Заявление такого плана...Прошу уволить по собственному желанию без отработки и её роспись. Либо мне не рисковать и сделать сокращение штата и уволить по сокращению
    Страницы:1