n_1502 (Автор тем) , Публикация №235305

Здравствуйте! Посоветуйте, как поступить в такой ситуации: директор ушел на больничный, возложил исполнение обязанностей на одного из замов на период больничного, а потом написал заявление на увольнение по собственному желанию. Нужен ли новый приказ на исполнение обязанностей замом после того, как директор будет уволен?

Здравствуйте! В организации предусмотрен доп. отпуск за ненормированный рабочий день (3 к.д.) и по коллективному договору за отсутствие больничных (3 к.д.). Скажите, пожалуйста, эти отпуска суммируются?

Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разобраться. Сотрудник увольняется по собственному желанию. Принят 1 января 2017 года. Имеет право на ежегодный отпуск 28 к.д + 3 к.д за ненормированный день. Хочет использовать эти отпуска с 10 июля.
Получается, мы должны ему предоставить 14 к.д за полгода работы плюс 3 к.д. Итого 17 к.д. Следовательно, увольняем 26 июля? Верно?