n_1502 (Все сообщения пользователя) , Публикация №629077

Спасибо.

В моем случае решение учредителя о назначении временно исполняющего обязанности в связи с отсутствием директора. Я правильно понимаю?
Заранее спасибо.

Здравствуйте! Посоветуйте, как поступить в такой ситуации: директор ушел на больничный, возложил исполнение обязанностей на одного из замов на период больничного, а потом написал заявление на увольнение по собственному желанию. Нужен ли новый приказ на исполнение обязанностей замом после того, как директор будет уволен?

Спасибо.

Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, советом. Сотрудник ушел в отпуск 04.06.2018 на 14 к.д. по 18.06.2018, но в этот же день заболел и пробыл на больничном по 18.06. Итого больничный составил 15 к.д. На сколько дней продлить отпуск и когда работнику выходить на работу? 03.07.2018 или 04.07.2018?

Большое спасибо!

Здравствуйте! В организации предусмотрен доп. отпуск за ненормированный рабочий день (3 к.д.) и по коллективному договору за отсутствие больничных (3 к.д.). Скажите, пожалуйста, эти отпуска суммируются?

Спасибо за ответы

Заявление от 23 июня. В заявлении следующее: "прошу предоставить отпуск с последующим увольнением с 10 июля...."

Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разобраться. Сотрудник увольняется по собственному желанию. Принят 1 января 2017 года. Имеет право на ежегодный отпуск 28 к.д + 3 к.д за ненормированный день. Хочет использовать эти отпуска с 10 июля.
Получается, мы должны ему предоставить 14 к.д за полгода работы плюс 3 к.д. Итого 17 к.д. Следовательно, увольняем 26 июля? Верно?