anchutka.86@mail.ru (Автор тем) , Публикация №938189

Здравствуйте, помогите пожалуйста сотрудник с 11.09.-24-09 в отпуске на 14 дней, принес больничный с 14.09.-28.09. как мне продлить в кадрах его отпуск. Если я меняю прежний приказ разбив на два отпуска 11.09.-13.09 28.09-08.10 не дает провести так как пишет что у меня сделан возврат сотрудника на работу 28.09. с начислениями я никак не связана это все делает бухгалтерия. У нас программа Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5 (2.5.121.1)

Здравствуйте работаю в организации недавно, пытаюсь навести порядок в кадрах. У нас есть несколько специальностей которым предоставляется доп отпуск 3 для за вредность. В ТК РФ ст.117 написано что минимум доп отпуск за вредность должен быть 7 дней, а в Постановлении Госкомтруда 6 или 12 дней. Как мне узнать сколько все-таки доп отпуск у наших сотрудников, и как исправить в личных карточках старые отпуска.
Все работают в 5-ку по 8 часов

машинист экскаватора (земляные работы)
машинист бульдозера (земляные работы)
оператор ГСМ (горюче-смазочн. матер.)
Электросварщик ручной сварки ( в ремзоне работает)
Электрик
Машинист автокрана

Здравствуйте работаю в организации недавно, пытаюсь навести порядок в кадрах. У нас есть несколько специальностей которым предоставляется доп отпуск 3 для за вредность. В ТК РФ ст.117 написано что минимум доп отпуск за вредность должен быть 7 дней, а в Постановлении Госкомтруда 6 или 12 дней. Как мне узнать сколько все-таки доп отпуск у наших сотрудников, и как исправить в личных карточках старые отпуска.
Все работают в 5-ку по 8 часов

машинист экскаватора (земляные работы)
машинист бульдозера (земляные работы)
оператор ГСМ (горюче-смазочн. матер.)
Электросварщик ручной сварки ( в ремзоне работает)
Электрик
Машинист автокрана

Здравствуйте, работаю в организации недавно пытаюсь навести порядок в кадрах. У нас есть доп отпуск за вредность работы по 3 дня в году. Но в ТК РФ ст.117 написано что минимум доп отпуск для вредных проф. составляет 7 дней. А если я открою постановление ГОСКОМТРУДА то там у некоторых 6 дней у некоторых 12 дней. Как мне выяснить сколько же всетаки доп отпуск, и как исправить личные карточки?

Список профессий:
Машинист экскаватора (земляные работы)
Машинист бульдозера (земляные работы)
Оператор ГСМ (горюч.смазочн. матер)
Электросварщик ручной сварки (в рем зоне сваркой занимается)
Электрик
Машинист автокрана

все работают в пятидневку по 8 часов

И какой штраф будет если не предоставлять доп отпуск в положенном кол-ве?

Здравствуйте, у меня такой вопрос табель мы сдаем 2 раза в месяц с 1-15 и с 16-31 какую дату составления табеля ставить. В законодательстве четкого описания не нашла. В нашей организации мы считаем рабочий по рапортам сотрудников которые находятся на объектах, рапорта естественно приходят с задержкой в день или два. Если я делаю табель с 1-15 дату составление мне указывать 15? или все таки фактическую дату 16????? Бухгалтер говорит 16, консультант плюс склоняется тоже к этому, но сказали что инспекция говорит последний день месяца или периода за который делается табель.