Faina1959 (Все сообщения пользователя) | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 13693
  • Выбрать дату в календареВыбрать дату в календаре

    Страницы: 1
    совмещение должности, различия в терминах: расширение зон обслуживания и увеличение объёма работ
     
    я хочу знать в чем различие этих терминов, и в каких случах их можно применять
    совмещение должности, различия в терминах: расширение зон обслуживания и увеличение объёма работ
     
    Помогите разобраться - в каких случаях применять термин статьи 60.2 ТК "расширение зон обслуживания" и "увеличение объёма работ", в чем их различие?
    Подсчет стажа, ПОМОГИТЕ!!!
     
    Staj я не помню на каком сайте переписала эту программку, но она меня выручает уже много лет, она для подсчета стажа можно вычитать периоды или прибавлять. Желаю успехов
    Предоставление персонифицированных отчетов за 1 полугодие 2010 г.
     
    я уже сдаю отчет по перечню, напиши эл.адрес - вышлю (7 Mb)
    Ведение табеля учета использования рабочего времени и расчета заработной платы (форма 0504421)
     
    :{} инструкция к заполнению табеля:

    Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы
    (Код формы 0504421)

    Табель применяется для учета использования рабочего времени и начисления заработной платы.
    Табель ведется ежемесячно по установленной форме лицами, назначенными приказом по учреждению в целом или в разрезе структурных подразделений (отделов, отделений, факультетов, лабораторий и др.).
    Табель открывается ежемесячно за 2 - 3 дня до начала расчетного периода на основании табеля за прошлый месяц.
    Записи в табель и исключение из табеля работников должны производиться только на основании документов по учету личного состава: приказов о приеме на работу, переводе, увольнении.
    В табеле регистрируются только случаи отклонений от нормального использования рабочего времени, установленного правилами внутреннего трудового распорядка. В верхней половине строчки на каждого работника, у которого имелись отклонения от нормального использования рабочего времени, записываются часы отклонений, а в нижней - условные обозначения отклонений.
    В нижней части строчки записываются также часы работы в ночное время.
    Если у одного и того же работника в один и тот же период в использовании рабочего времени имелось два вида отклонений, одно из которых - работа в ночное время, то нижняя часть строки заполняется дробью, числитель которой - условное обозначение отклонений, а знаменатель - ночные часы. При наличии более двух отклонений в один день фамилия работника в табеле повторяется 2 раза.
    При формировании табеля календарные дни месяца расчетного периода до принятия работника и (или) после его увольнения заполняются прочерком.
    В конце месяца работником, ответственным за ведение табеля, определяется общее количество дней (часов) явок, дней (часов) неявок, а также количество часов по видам переработок (замещение, работа в праздничные дни, ночные часы и другие виды оплаты) с записью их в соответствующие графы (35, 42, 43, 45, 47, 49, 51). Заполненный табель подписывается лицом, ведущим табельный учет.
    Заполненный табель и другие документы, оформленные соответствующими подписями, в установленные сроки сдаются в бухгалтерию для проведения расчетов по соответствующим графам "Сумма" (41, 44, 46, 48, 50, 52), после утверждения табеля руководителем учреждения он используется для составления Расчетно-платежной ведомости.
    Страницы: 1