awspskov@mail.ru (Автор тем) , Публикация №711619

время Здравствуйте, помогите новичку. У нас директор - основной сотрудник уходит в отпуск по БиР. Есть внешний совместитель, который занимает 0,5 ставки специалиста. Он будет замещать директора на время отпуска по БиР. Вопрос 1. Как мне оформить этого специалиста? Можно ли , чтобы он также занимал свои 0,5 ст специалиста + за директора, со 100% от оклада оплатой от должности директора. Если нет, то как правильно это сделать.

Вопрос 2. Если директор хочет работать в отпуске по БиР, как оформить его, ведь по закону нельзя работать. Спасибо.

Здравствуйте, как правильно оформить в трудовом договоре сдельную оплату труда дворнику? У нас в домоуправлении 4 дворника , у всех разная зарплата, т.к. разные зоны обслуживания. При составлении штатного расписания в графе оклад стоит прочерк, в примечании сдельная. Как правильно составить трудовой договор о том, что работнику установлена сдельная оплата труда, надо ли указывать зону обслуживания и расценку , например,2 руб за 1 м2 верно?? прописывать ли расценки в положении об оплате труда ? Надо ли указывать полностью площадь убираемой территории, она сегодня такая, а завтра дом построили другая.. Помогите.