633 (Автор тем) , Публикация №495579

Муж перенес обширный инфаркт, на больничном пробыл 4 месяца. До заболевания работал в ЧОПе охранником в смену сутки трое, на данный момент больничный закрывают с медицинским заключением: освобожден от ночных смен.Что может предложить по закону работадатель? А если увольнение, может это быть по сокращению?

Наша школа принимала на постоянную работу Евгения П. Евгений претендовал на должность электрика. Поскольку прежний электрик был уволен за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей, директор решил на этот раз быть осторожнее с подбором персонала. Чтобы испытать деловые качества, директор предложил Евгению заключить сначала срочный трудовой договор и пообещал, что при положительном результате с ним будет заключен бессрочный трудовой договор. Евгений отказался, настаивая на заключении бессрочного трудового договора.Как правильно заключить с ним договор, на каком основании?