Здравствуйте, будте любезны подскажите пожалуйста как быть, вот такая ситуация:
Сотрудница выходит замуж, у неё осталось 14 дней неотгуленного отпуска.
Она хочет написать на отпуск (на 14 дней) заявление и тем самым написать сразу на увольнение. И после отпуска уже не выходить, А работать вместо неё не кому, надо найти сотрудника на её место....
Вопрос: как быть имеем ли мы право сделать так как она хочет....
Она работает с лошадями и их просто не кому будет накормить и дети останутся без тренера.....
Зарание спасибо
Сотрудница выходит замуж, у неё осталось 14 дней неотгуленного отпуска.
Она хочет написать на отпуск (на 14 дней) заявление и тем самым написать сразу на увольнение. И после отпуска уже не выходить, А работать вместо неё не кому, надо найти сотрудника на её место....
Вопрос: как быть имеем ли мы право сделать так как она хочет....
Она работает с лошадями и их просто не кому будет накормить и дети останутся без тренера.....
Зарание спасибо