EkaterinaDimit (Все сообщения пользователя) , Публикация №775071

Спасибо)

Здравствуйте, помогите пжста с процедурой прошивки журнала учета движения ТК, делаю это впервые, рекомендации читала, но остались вопросы, буду очень благодарна за помощь
1) Как прошить нить в журнале сколько сделать дырок 2 или 3 и на каком расстоянии(вообще как продевать эту нить, обязательно выводить хвост в середине)?
2) Нумеровать каждый лист журнала ? или страницей журнала считается развернутая страница где все 13 граф журнала ?
3)Нумерация вверху или внизу листа?
4)У меня журнал начинается, после плотной обложки, не с титульного листа где название организации, а со страницы второй части журнала граф с7 по 13, этот лист нужно нумеровать?
И еще вопрос о назначении ответ-го, в организации нет кадрового работника, с начала года ген директором был учредитель, в апреле он сложил с себя обязанности и назначено другое лицо, которое принято на долж-ть ген дир, как верно оформить приказ? обязанности по ведению учета тк возлагаю на - фио, ( которое принимаем ген дир) как подписывать приказ? у обоих лиц в приказе писать должность ген дир и подпись?

всех приветствую, хочу как новичок обратиться за помощью к специалистам) формирую пвтр для организации,которая только образовалась, организация занимается производством перекусов, в организации ведется вид наблюдение, а так же есть пропускной режим по электронной карте (без фото) в дальнейшем планируется отслеживать время прихода сотрудника на работу по этим картам. Юрист просит указать о вид наблюдении и пропускном режиме в пвтр, на сколько это будет правильным? можно ли это включить в ПВТР в пункте иные вопросы регламентирующие трудовые отношения?
и еще доп вопрос, есть офисные работники, которым я прописываю время работы, обеда, а есть работники на линии производства, у которых должны быть технологические перерывы в течении дня, как установить время отдыха таким работникам? указать в пвтр конкретную должность и время отдыха для него? сказали установить 4 тех перерыва по 10 мин в течении рабочего дня каждому на линии производства, но чтоб разом все с линии не уходили, помогите пжста как это оформить в ПВТР? и еще ни где не могу найти на сколько это норма 4 раза по 10 мин правомерна к работникам производственной линии.
Не судите строго мою безграмотность в этом вопросе, буду рада вашей помощи и советам!