Перед тем как утвердить график отпусков, нужно в неофициальной форме опросить сотрудников, когда бы они хотели отпуск, затем составить предварительный график отпусков, отдать его руководству, чтобы утвердить.. а потом уже собирать заявления от сотрудников? или сначала нужны заявления??? а как быть если много народу хотят в один меяц, на-р?.. и кому-то придётся пересматривать своё решение.. или не обязательно учитывать все пожелания, если не получается.. кто-нибудь, скажите по-шагово как нужно всё делать.. я запуталась..

