что бы не создавать новую тему спрошу у вас тут 
Коллеги, подскажите-ка пожалуйста. если работодатель при сокращении штата при равной производительности начинает оценивать квалификацию, то за основныме критерии оценки можно взять свои? например утердив положение об оценке персонала при сокращении?
Коллеги, подскажите-ка пожалуйста. если работодатель при сокращении штата при равной производительности начинает оценивать квалификацию, то за основныме критерии оценки можно взять свои? например утердив положение об оценке персонала при сокращении?