Всем добрый день!
Прошу Вас помочь в возникшем вопросе :
Наша компания меняет сроки выплаты з/платы, они прописаны в ПВТР я готовлю следующие документы:
1. приказ о внесении изменений в ПВТР
2. разрабатываем новые ПВТР и принимаем ее
3. уведомляем сотрудников о внесении изменений за 2 месяца, ознакамливаем их с новой редакцией ПВТР ..... и вот тут вопрос : нужно ли дополнительные соглашения с каждым сотрудником ? прошелестела весь интернет мнения расходятся одни говорят что нет т.к. в трудовом договоре конкретные сроки не указаны а только ссылка на ПВТР другие говорят что обязательно нужно т.к. это изменение порядка оплаты труда - изменение обязательных условий ТД ст. 74 ТК РФ
.... вообщем я немного запуталась....помогите !!!!
Прошу Вас помочь в возникшем вопросе :
Наша компания меняет сроки выплаты з/платы, они прописаны в ПВТР я готовлю следующие документы:
1. приказ о внесении изменений в ПВТР
2. разрабатываем новые ПВТР и принимаем ее
3. уведомляем сотрудников о внесении изменений за 2 месяца, ознакамливаем их с новой редакцией ПВТР ..... и вот тут вопрос : нужно ли дополнительные соглашения с каждым сотрудником ? прошелестела весь интернет мнения расходятся одни говорят что нет т.к. в трудовом договоре конкретные сроки не указаны а только ссылка на ПВТР другие говорят что обязательно нужно т.к. это изменение порядка оплаты труда - изменение обязательных условий ТД ст. 74 ТК РФ
.... вообщем я немного запуталась....помогите !!!!