Добрый день. В связи с новшествами, вводимыми по сдаче отчета СЗВ-ТД с 8.11.2022, а именно добавление кода ОКЗ при кадровых мероприятиях "Увольнение", "Приостановление", "Возобновление" к уже имеющимся "Прием", "перевод", возникает вопрос. Если человек увольняется со временного перевода, который, как известно нигде не отображается, какой ОКЗ мы должны ставить при увольнении? основного места, временного? по идее, той должности, с которой увольняется. Тогда будет несостыковка кодов приема и увольнения, ну либо перевода и увольнения. Пока ПФР ничего не может ответить по этому поводу
Изменено: - 11.11.2022 12:14:11