ЗебраЗоя (Все сообщения пользователя) , Публикация №974931

Подскажите, пожалуйста!
Фирма не выплачивает зп более 3 месяцев. Глав.бух написала заявление по собственному об увольнении день в день с указанием причины. Правомерно ли ее все таки не увольнять, пока она не передаст дела? Как материально ответственное лицо имеет ли она право уйти так сразу, даже при таких обстоятельствах?

Участники форума, особенно каждый раз приходящая на помощь Снеженка(огромное спасибо!)))) Задаю, на Ваш взгляд, очень глупые вопросы новичка из новичков)(дада, устроилась по блату и острой необходимости со стороны работодателя, никого не могли найти на это место)

Краткая суть, строительная организация, работы вахтовым методом на Крайнем Севере(Чукотка), срочные трудовые договора сроком на 3 месяца. Один работник отработав половину вахты, выехал по семейным обстоятельствам домой(к слову, доставка работника от места жительства до Чукотки туда и обратно обходится около 120тыс.), слезно обещал предоставить справки и документы, подтверждающие, что ему надо было выезжать. Межвахтовый отпуск, за отработанное время, заработал около 2 недель. До окончания действия трудового договора ровно месяц. Естесственно, никаких справок не предоставил, заявления любые отказывается подписывать-по собственному, без сохранения...В силу удаленности звонит НА ЛИЧНЫЙ номер в мои 12 ночи(у него 5 вечера).Не беру принципиально, не обязана, есть рабочий телефон В РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ. Говорит, что все высылал письмо, но уже письмо бы с Америки пришло.... В итоге...Увольнять его за прогулы?(уже с неделю наберется, может больше:oops:) Если он нигде...и не в отпуске и не на вахте, в офис не являлся(что достаточно проблематично со Ставрополя в Приморский край:D). А может Вы посоветуете из личного опыта как избавляться красиво от таких работников недобросовестных?
Сижу читаю ТК, подписалась на ИКС:D. Учусь в параллель, но такие тонкости вышибают из колеи...Нужна поддержка и твердый уверенный посыл в нужное русло:unknown

Здравствуйте!
Подскажите, обязательны ли периодические мед осмотры работникам офиса В строительной сфере-директор, бухгалтера, кадровый работник, инженер ПТО?(рабочие все, безусловно, с комиссией) Вроде бы, под статью 213 ТК РФ не попадаем...Или периодические надо прям всем-всем делать?

Возник вопрос по этому пункту. Почему? В организации есть положение о премировании, там прописано, что премия это право, но не обязанность компании, что выдается по ходатайствам начальников участков и т.д. Что то изменится от того что премии будут в ШР?

Огромное спасибо за ответы, немного разложилось по полочкам у меня в голове. У меня в прошлый раз выдало ошибку,поэтому создала новую тему, впредь буду внимательнее

Пожалуйста, помогите!!![IMG] ну нет в классификаторе Инженера ПТО (в строительстве), или я слепая. Уже неделю читаю эти классификаторы... Максимум самое близкое нашла инженер по надзору за строительством...Оно ли это? Человек, которого уже приняли птошником,говорит что не совсем оно. МОЖНО ЛИ В ШТАТКЕ ОСТАВИТЬ именно инженер ПТО?[IMG]

Пожалуйста, помогите!!! ну нет в классификаторе Инженера ПТО (в строительстве), или я слепая. Уже неделю читаю эти классификаторы... Максимум самое близкое нашла инженер по надзору за строительством...Оно ли это? Человек, которого уже приняли птошником,говорит что не совсем оно. МОЖНО ЛИ В ШТАТКЕ ОСТАВИТЬ именно инженер ПТО?

Взяли в фирму, где кадровое дело в опе. я сама только после курсов. ПОМОГИТЕ ПЛИИИИЗ!

Меняю штатку. Оклады, районные надбавки,премии и т.д. А так же надо поменять должности. Глобальные сомнения берут меня.
1.Сейчас моя должность -начальник ок. но руководству не нравится это.типа нет подчиненных,чтоб быть начальником и т.д.На что мне поменять, чтоб было выгоднее МНЕ в будущем?
2.Очень распространенная должность ИНЖЕНЕР ПТО. ну нет ее в классификаторе. На что менять? Инженер по надзору за строительством? по должностным инструкциям тоже, да не тоже...именно в строительстве отрасль. Тут Если кто кинет в меня ссыль с хорошей инструкцией должностной по нужной должности,даже не обижусь
3.Различные Бетонщики-арматурщики,плотники-бетонщики, тоже нет через дефисы. только по отдельности. Люди приходят с удостоверениями в которых вписано именно через дефисы. пугаются бедняги. учили так, записали так, а принимаю по другому, а в итоге на объекте спрашивают с них не по отдельности, а чтобы один человек был универсален