День добрый. Может ли выдернуть рабочего с отпуска без содержания с его согласия на работу?Нужно ли оповещать отдел кадров в таком случае? Или достаточно указать в конце месяца рабочие дни в табеле?
wjuk
wjuk (Все сообщения пользователя) , Публикация №434488
Страницы:1
[ Закрыто] Глупые вопросы новичка. По кадровому делопроизводству, Вопросы, которые возникают у чайников в кадровом деле, и ответы на них
Страницы:1