| Цитата |
|---|
NadyaAif пишет:
| Цитата |
|---|
Серега пишет:
| Цитата |
|---|
smotr67 пишет:
отрудники побывали на тренинге, им выдали по сертификату. Надо ли отмечать этот факт в Личной карточке Т-2 в графе Повышение квалификации? И вообще тому подобные курсы, семинары, мастер-классы? |
Например получение сертификата ИСО, связано с обучением и естественно стоит внести.
Удостоверения о повышении квалификации от 36 часов, но не будет ошибкой и менее.
Тут думаю стоит исходить из ценности подобного сертификата, а так же оплачивала ли это организация.
Например сертификаты о прослушивании семинаров К+ и от прочих справочных систем или журналов, ценности в себе не несут абсолютно. У меня их уже вон на папку набирается, а толку ноль. |
|
Критерии: документы, это самое основное. Чтобы с ними не было проблем на работе, их приняли без проблем. Причем часто бывает, что принимают только очные курсы, на это нужно обращать внимание. Сам подход к обучение, чтобы было просто и комфортно учиться. Материалы, хочется получить что-то стоящее и интересное, узнать какую-то полезную информацию. Ну и наверное поддержка, я имею в виду техническую поддержку, как реагирует и решает вопросы, а то бывает, что отдашь деньги и все, разбирайся сам...Ну как дополнение - репутация и отзывы о компании, важно, что говорят люди, ведь курсов сейчас очень много, сложно выбрать что-то одно.
