mkt пишет: В табеле ставить по сколько часов, каждый день?
Столько, сколько работник РЕАЛЬНО работает. А работать он должен в соответствии со своим ТД и с нормами ТК.дальнейшие действия, его уволить нужно? штатку менять?
внешнее совместительство
Новичок
Сообщений: Баллов: 2Регистрация: 17.08.2016
29.08.2016 12:39:47
Цитата
Снеженка пишет:
Цитата
mkt пишет: как теперь его переоформить на пол ставки?
Не на полставки, а на неполный рабочий день (или неделю). Заключить ДС к ТД, в котором прописать все четко и конкретно - режим работы с учетом требования законодательства
Цитата
Снеженка пишет: Совместитель имеет право работать не более 4 часов в день или половины месячной нормы, если у него есть свободные полные дни по основной работе.
В табеле ставить по сколько часов, каждый день?
внешнее совместительство
Новичок
Сообщений: Баллов: 2Регистрация: 17.08.2016
29.08.2016 10:45:19
Цитата
Валентина+Валентина пишет:
Цитата
mkt пишет: перевести на пол ставки
это не перевод,
Цитата
Снеженка пишет: его оформили в соответствии с законом, то никакой проблемы бы не возникло
Это я поняла уже, как теперь его переоформить на пол ставки?
внешнее совместительство
Новичок
Сообщений: Баллов: 2Регистрация: 17.08.2016
29.08.2016 08:14:49
Цитата
Снеженка пишет: в месяц берет всегда 5-6 административных дней (для той работы).
Подскажите пожалуйста, как теперь его перевести на пол ставки? что для этого нужно? порядок..
внешнее совместительство
Новичок
Сообщений: Баллов: 2Регистрация: 17.08.2016
17.08.2016 10:11:59
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, человек у нас внешний совместитель на полной ставке. Но в месяц берет всегда 5-6 административных дней (для той работы). Нам можно как то сократить его ставку, или часы в табеле, чтобы не через административные делать?