Елизаветка (Автор тем) , Публикация №560752

Добрый день. Помогите разобраться. В 2017г. утвердили график отпусков на 2018г. Работник "Иванов" должен был пойти в отпуск в марте месяце на 28 дней, но 22.12.17 его осенило и ему нужно срочно в отпуск с 25.12 на 14 дней. Директор был не простив и отпустили. Получается отпуск переходит из одного года в другой. с 25.12.17 по 15.01.18. К какому графику отпусков он теперь относится к 2017 или 2018?

Добрый день. У нас организация много раз переименовывалась (с 70-х по 90-е) и все документы по ЗП хранятся у нас. Люди когда идут на пенсию приходят, пишут заявление, предоставляют трудовую и я им даю справку о зарплате за те года когда он у нас работал. Но вот недавно на нашу электронную почту написал человек и просит ему сделать такую справку, говорит что работал в 80-х годах. Приехать сам не может очень далеко живет. Согласен выслать копию трудовой нам по почте. Так вот имею ли я право выдавать такие справки не лично в руки, а отправлять куда-то? Раньше сам ПФР письма присылал и запрашивал такие справки (если далеко живет)