Добрый день. Работаю в образовательном учреждении и занимаюсь организацией ДПО. Возник камень преткновения с кадровиками, они утверждают, что в трудовую книжку и личную карточку вносится повышение квалификации от 72 ч., ссылаются на инструкцию по ведению кадровой документации, а та в свою очередь на
Типовое положение об образовательном учреждении дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 26 июня 1995 года № 610. Но вступил в силу закон "Об образовании в Российской Федерации", также
объем содержания дополнительных профессиональных программ урегулирован Порядком организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам, утвержденным
приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 1 июля 2013 года № 499. В соответствии с этими документами повышение квалификации от 16 часов. Должны ли кадровики указывать в трудовых книжках и личных карточках повышения квалификации сроком от 16?