fed4yn (Все сообщения пользователя) , Публикация №570544

1С:Предприятие 8.3 (8.3.7.2027)
Кнопка где вид занятости не активна

В программе 1С как поменять вид занятости с совместительства на основное место?

ПОМОГИТЕ! ВСЯ ЗАПУТАЛАСЬ!

Мы уволили директора с одной организации где он был на основном месте. В другой организации он идет по внешнему совместительству на 0,5 ставки. Его теперь надо перевести на основное место (без процедуры увольнения). Главный бухгалтер поставили в програмее вместо 0,5 ставки 1 и считает тем самым что перевела его. Но в программе он остался совместителем. Как быть?

У нас 2 организации	ООО ЕМ	ЗАО ЧК
отец	Директор А.Ф.(по внешнему совместителю)	Ген.директор А.Ф.
сын	Начальник цеха Артем А.	Начальник карьера Артем А.

Поможите чем сможете...

с 26 мая в ЗАО ЧК начальник карьера Артем А. идет на место ген.директора А.Ф., а этот уходит в ООО ЕМ на постоянное место директором.

Как оформить правильно?[IMG]

Я поняла. Есть желание сделать все как положено: по одному месту (основному) полный рабочий день, по другому оставить так как есть (не полная занятость)...чтобы в договорах всё было правильно. Тогда надо вносить изменения в ШР? Какова правильная формулировка?

Добрый день. Меня принимают в 2 две организации. По одной я буду на полной ставке, по другой по совместительству. В штатном расписании по обеим организациям у моей должности количество штатных единиц - 0,25. Но ведь получается что где то то я должна быть на основном месте. Как правильно все оформить? Внести в одно штатное 1 единицу вместе 0,25? Изменение будет по приказу руководителя?

Подскажите с какого числа мая можно официально устроится кадровому работнику? Только 4 мая после праздников? Дальше какие мои действия? Я так понимаю издается приказ обо мне как об ответственной за хранение учет ТК.
опыта у меня маловато а организация большая, + вредные условия труда.