Добрый день.Подскажите , пожалуйста. Организация переименована 27.05, после этого одного из сорудников перевели на другую должность и внесли запись об этом в трудовую, а о переименовании запись пропустили. Вот теперь его уволить надо а я что-то не пойму что писать. Запись №- недействительна написать не могу, она же действительна? А можно ли внести запись о переименовании позже перевода, в основании дату указать как положено, а затем запись об увольнении?
Марикка
Марикка (Все сообщения пользователя) , Публикация №152713
Страницы:1
[ Закрыто] Глупые вопросы новичка. По кадровому делопроизводству, Вопросы, которые возникают у чайников в кадровом деле, и ответы на них
Страницы:1