irsol (Все сообщения пользователя) , Публикация №498258

[ Закрыто] Глупые вопросы новичка. По кадровому делопроизводству, Вопросы, которые возникают у чайников в кадровом деле, и ответы на них

irsol

Новичок

Сообщений: 4Баллов: 2Регистрация: 01.03.2016

02.03.2016 11:38:37

Цитата

Челентано пишет:

Цитата

irsol пишет:
Если учесть, что продолжительность междусменного отдыха должна быть не менее двойной продолжительности времени работы в предшествующий отдыху рабочий день. То есть после 8 часов работы работнику должен быть предоставлен отдых не менее 16 часов; ТО ПО 11 ЧАСОВ ВООБЩЕ НЕЛЬЗЯ РАБОТАТЬ? 2 дня через два по 12 часов ведь можно. Где (НПА) найти ту грань?

Грань простая, как у стакана... 8 часов смена - минимум 16 часов междусменный отдых, 11 часов смена - минимум 22 часа междусменный отдых, 12 - 24 (это к вопросу о режиме 2/2, при котором работник 12 часов работает 24 отдыхает, 12 работает, 24 отдыхает).

если мы это обзовет не смена, а график работы - то можно (14 дней по 11 часов два выходных в середине) через две недели отдыха?
в годовую норму всегда вписываемся!!!! Интересует именно предоставление отдыха 42 часа в неделю обязательно при нашем графике работы?

Перейти

irsol

Новичок

Сообщений: 4Баллов: 2Регистрация: 01.03.2016

01.03.2016 16:58:44

Цитата

Челентано пишет:

Цитата

irsol пишет:
Доброго дня всем! Я новичок......
Подскажите пожалуйста, можно ли сделать график работы две недели по 11 часов (с 7.00 до 19.00) потом две недели отдыхать???????
Учетный период год, переработки не будет, вредности нет, не вахта.

Нет конечно.

Если учесть, что продолжительность междусменного отдыха должна быть не менее двойной продолжительности времени работы в предшествующий отдыху рабочий день. То есть после 8 часов работы работнику должен быть предоставлен отдых не менее 16 часов; ТО ПО 11 ЧАСОВ ВООБЩЕ НЕЛЬЗЯ РАБОТАТЬ? 2 дня через два по 12 часов ведь можно. Где (НПА) найти ту грань?

Перейти

irsol

Новичок

Сообщений: 4Баллов: 2Регистрация: 01.03.2016

01.03.2016 16:26:59

Доброго дня всем! Я новичок......
Подскажите пожалуйста, можно ли сделать график работы две недели по 11 часов (с 7.00 до 19.00) потом две недели отдыхать???????
Учетный период год, переработки не будет, вредности нет, не вахта.

Перейти

2 недели через две - можно?, не смена и не вахта, тогда что же?

irsol

Новичок

Сообщений: 4Баллов: 2Регистрация: 01.03.2016

01.03.2016 15:35:24

Доброго дня всем!
Подскажите пожалуйста. Можно ли работать две недели по 11 часов (с 7.00 до 19.00) потом две недели отдыхать?
про отдых еженедельный 42 часа знаю, он в нашем случае обязателен? Учетный период год, переработки не будет, не вредность, не вахта.

Перейти



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

irsol (Все сообщения пользователя) , Публикация №498258

Последние публикации

Новости