iozofia (Автор тем) , Публикация №442979

Здравствуйте. Есть автономная некоммерческая организация. Есть в ней единственный сотрудник с должностью Директор (по совместительству). Два года организация даёт нулевые балансы, деятельность свою не ведёт и директор всё время в отпуске за свой счёт. Поставлена задача уволить его, задним числом, 31 декабря, не проходя процедуру ликвидации ибо им было выяснено, что если организация не ведёт деятельность, баланс не сдаёт и никого в ней нет, то через год она автоматом аннулируется.

Теперь какие вопросы:
1. Правда ли это?
2. Есть ли какие-то особенности увольнения в таком виде собственности? Какие документы мне нужны вплоть до заявления, как это делается?
Сталкиваюсь впервые... помогите... прошу... пожалуйста...)