Всем доброго дня.
Для должности сторож установлен оклад, в месяц норма часов вырабатывается. Ночные часы оплачиваются в повышенном размере (определяется ЧАСОВАЯ ставка и увеличивается на 35%. Cколько ночных часов отработал, столько и доплата сверх МРОТ).
Как правильно указать оплату труда в договоре и приказе на оплату - оклад или часовую (среднегодовую) ставку?
Если сторож работает на неполную ставку - у наго в договjре и приказе должен быть указан полный оклад (часовая ставка, рассчитанная из полного оклада)? Ведь неполная ставка - это только уменьшенное количество отработанных часов.
Для должности сторож установлен оклад, в месяц норма часов вырабатывается. Ночные часы оплачиваются в повышенном размере (определяется ЧАСОВАЯ ставка и увеличивается на 35%. Cколько ночных часов отработал, столько и доплата сверх МРОТ).
Как правильно указать оплату труда в договоре и приказе на оплату - оклад или часовую (среднегодовую) ставку?
Если сторож работает на неполную ставку - у наго в договjре и приказе должен быть указан полный оклад (часовая ставка, рассчитанная из полного оклада)? Ведь неполная ставка - это только уменьшенное количество отработанных часов.
Изменено: - 11.10.2025 09:00:20