Добрый день! Подскажите пожалуйста, как грамотно перевести работника с полной ставки на 0,5 ставки. Инициатива работодателя, во основном по экономическим соображениям, ну хотелось бы попробовать оформить данную процедуру по соглашению сторон. Немного запуталась между ст.72, ст.93, ну и в крайнем случае ст.74. Подскажите пожалуйста последовательность действий, грамотный подход к ситуации. Заранее благодарю.