jozev (Автор тем) , Публикация №968290

Скажите пожалуйста.
Если работник на основном месте работы трудоустроен на 0,5 ставки, отработал 10 лет, сколько лет (из 10) ему будет считаться в стаж для трудовой пенсии?

Подскажите,как верно рассчитать количество дней компенсации отпуска при увольнении? Сотрудник работает с 01.06.2009, увольняется 29.01.2010, все месяцы отработаны полностью.

Здравствуйте люди добрые.
Подскажите что делать в ситуации. Я собиралась выйти из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет раньше срока ,но мой работодатель не может мне предоставить мое рабочее место , после моего устного обращения прошло уже 4 месяца…Я мама «одиночка» с двумя несовершеннолетними детьми на какие компенсации по зак
ону я могу рассчитывать при увольнение по обоюдному согласию. Мои действия?
Благодарю за ответ.

Ситуация следующая:

Написала заявление на увольнение по собственному желанию и в этот же день ушла на больничный. Считается ли увольнение законным?

Заявление было написанно под давлением руководства. Завление было поданно сотрудником в трудовую инспекцию 2 недели назад, пока без результатов. А кто должен заниматься этим вопросом трудовая инспекция или прокуратура?