jozev (Все сообщения пользователя) | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 713915
  • Выбрать дату в календареВыбрать дату в календаре

    Страницы:1
    0,5 ставки на основной работе, Работник на основном месте работы трудоустроен на 0,5 ставки, отработал 10 лет
     
    Если врач-хирург отработал 30 лет на основном месте работы на 0,5 ставки, он имеет право на досрочную трудовую пенсию, но размер её будет соответствующий?
    0,5 ставки на основной работе, Работник на основном месте работы трудоустроен на 0,5 ставки, отработал 10 лет
     
    Ух какая тема спорная...
    Подскажите конкретнее: значит, если врач-хирург отработал 30 лет на основном месте работы на 0,5 ставки, он имеет право на досрочную трудовую пенсию, но размер её будет соответствующий?
    0,5 ставки на основной работе, Работник на основном месте работы трудоустроен на 0,5 ставки, отработал 10 лет
     
    Спасиб друзья.
    0,5 ставки на основной работе, Работник на основном месте работы трудоустроен на 0,5 ставки, отработал 10 лет
     
    Скажите пожалуйста.
    Если работник на основном месте работы трудоустроен на 0,5 ставки, отработал 10 лет, сколько лет (из 10) ему будет считаться в стаж для трудовой пенсии?
    Расчёт отпуска, как верно рассчитать количество дней компенсации отпуска
     
    Цитата
    компенсация 18, 64.
    Скажите пожалуйста, как учитываются дни больничного при расчете отпускных и компенсации при увольнении?
    Расчёт отпуска, как верно рассчитать количество дней компенсации отпуска
     
    Спасибо.
    Расчёт отпуска, как верно рассчитать количество дней компенсации отпуска
     
    А что значит? -
    Цитата

    компенсация 18, 64.

    Кадровика в организации небыло. Сейчас необходимо привести документы в порядок.
    Изменено: jozev - 24.05.2010 07:29:07
    Расчёт отпуска, как верно рассчитать количество дней компенсации отпуска
     
    Подскажите,как верно рассчитать количество дней компенсации отпуска при увольнении? Сотрудник работает с 01.06.2009, увольняется 29.01.2010, все месяцы отработаны полностью.
    При увольнении, На какие компенсации по закону я могу рассчитывать при увольнение по обоюдному согласию.
     
    Спасиб друзья.
    При увольнении, На какие компенсации по закону я могу рассчитывать при увольнение по обоюдному согласию.
     
    Здравствуйте люди добрые.
    Подскажите что делать в ситуации. Я собиралась выйти из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет раньше срока ,но мой работодатель не может мне предоставить мое рабочее место , после моего устного обращения прошло уже 4 месяца…Я мама «одиночка» с двумя несовершеннолетними детьми на какие компенсации по зак
    ону я могу рассчитывать при увольнение по обоюдному согласию. Мои действия?
    Благодарю за ответ.
    Считается ли увольнение законным?, Написано заявление на увольнени по собственному желанию и в этот же день на больничный
     
    Ситуация следующая:

    Написала заявление на увольнение по собственному желанию и в этот же день ушла на больничный. Считается ли увольнение законным?

    Заявление было написанно под давлением руководства. Завление было поданно сотрудником в трудовую инспекцию 2 недели назад, пока без результатов. А кто должен заниматься этим вопросом трудовая инспекция или прокуратура?
    Страницы:1