Добрый день!
Подскажите пожалуйста как быть в такой ситуации.
Сотрудник написал заявление на отпуск 28 календарных дней ( с 24,08,2015 по 20,09,2015),а на данный момент(18,08,2015) у него всего осталось 12 календарных дней неиспользованного отпуска.
Как быть в такой ситуации,можно ли оформить ему отпуск или нельзя и почему?
Заранее благодарна!
Подскажите пожалуйста как быть в такой ситуации.
Сотрудник написал заявление на отпуск 28 календарных дней ( с 24,08,2015 по 20,09,2015),а на данный момент(18,08,2015) у него всего осталось 12 календарных дней неиспользованного отпуска.
Как быть в такой ситуации,можно ли оформить ему отпуск или нельзя и почему?
Заранее благодарна!