Работник по основной работе на больничном, а на совместительство ходит. Так можно?
Новичок
Сообщений: Баллов: 1Регистрация: 17.12.2008
17.12.2008 07:53:20
Цитата
Ольга В. пишет: Только работу ему тогда не оплатить.
Так нельзя. Здесь явное нарушение со стороны работодателя, т.к.совместительство внутреннее. Надо было разбираться сразу.
Компенсация неипользванного отпуска
Новичок
Сообщений: Баллов: 1Регистрация: 17.12.2008
17.12.2008 07:50:32
В Вашем случае применима ст.126 ТК РФ. Он обязательно должен отгулять отпуск в 28 дней, все что превышает эти дни можно выплатить компенсацию. При увольнении ст.127 ТК РФ