darya_afanasyeva (Все сообщения пользователя) , Публикация №339329

Ой-ой-ой....! Запуталась вконец! Люди добрые, помогите, кто чем может...
Работница устроилась на работу 01.10.2014 г., ни отпуск, ни за свой счет дни не брала.
с 29.12.2014 г. по 17.05.2015 был больничный по бер. и родам
с 18.05.2015 г. по 28.02.2017 г. - отпуск по уходу за ребенком
с 01.03.2017 - вышла на работу
Какой должен быть отпускной период???

Добрый день, уважаемые кадровики! Подскажите новичку, пожалуйста, вот по какому вопросу.
В администрации поселения работает военно-учетный работник, есть положение по оплате труда ВУР, где ранее было указано, что помимо прочего, работнику положено "единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение должностных обязанностей по итогам календарного года – в размере до 5-ти должностных окладов", и предыдущие годы в распоряжении так и указывалось - единовременное денежное поощрение.
В этом году в положение внесли изменения, и данный пункт теперь звучит так: "При образовании к концу года экономии средств на оплату труда военно-учетного работника, по решению Главы сельского поселения направляются на премирование военно-учетного работника, и выплачиваются до конца текущего года".
А теперь собственно вопрос: как в распоряжении указать данный вид поощрения - что это? Премия? Либо какое-то другое название должно быть?
P.S. - а возможна ли такая фраза: выплатить в сумме экономии средств....0000-00 руб.???
Спасибо всем за участие!!! И с наступающим Новым годом!

Друзья мои, кто знает, делится ли дополнительный оплачиваемый отпуск на части? (муниципальная служба) Работник хочет взять 14 дней основного отпуска сейчас, и оставшуюся часть потом. А как быть с дополнительным (9 дней)? Насколько я поняла, он присоединяется к одной из частей основного отпуска? Или нет?

Валентина, огромное Вам спасибо за помощь! Разобралась

Дорогие друзья! Пожалуйста, помогите разбораться. Работаю за кадровика 2 месяца, опыта работы в кадрах нет совсем ((( так получилось... Как определить расчетный период для оформления отпуска работнице (после БРиР и отпуска по уходу за ребенком)?...

15.11.2010 - 12.12.2010 - ежегодн.отпуск за период с 01.11.2009 по 31.10.2010
08.08.2011 - 21.08.2011 - ежегодн.отпуск за период с 01.11.2010 по 31.10.2011
20.06.2012 - 17.07.2012 - ежегодн.отпуск за период с 01.11.2011 по 31.10.2012
15.04.2013 - 14.05.2013 - ежегодн.отпуск за период с 01.11.2012 по 31.10.2013
29.05.2013 - 15.10.2013 - отпуск по беременности и родам
16.10.2013 - 21.01.2015 - отпуск по уходу за ребенком
22.01.2015 - вышла на работу
Отпуск хочет взять в ноябре 2015 г.