DSG1970 (Все сообщения пользователя) , Публикация №840094

Здравствуйте, я - новичок, поэтому еще не очень хорошо ориентируюсь на форуме.....
Но очень нужен совет по практическому применению суммированного учета, а именно оплата праздничных+ оплата сверхурочки в учетный период при наличии праздничных.....

На примере:
учетный период - квартал,
36-часовая рабочая неделя
2 квартал (436.2 часа - норма)
работа в праздничные дни, предположим, 24 часа
фактически человек отработал в квартале, предположим, 485 часов, то есть праздничные часы "вышли" за пределы месячной(квартальной) нормы и были оплачены своевременно.
Как рассчитать итог по кварталу для издания Приказа по оплате сверхурочки?

Если кто может помочь -то желательно, так сказать, на пальцах...... Заранее спасибо