Помогите пожалуйста дорогие кадровики!!!!
Сотрудника устроилась на работу 20.02.2012 года. Отпуск пошла с 31.10.2012 года по 28.11.2012 года. Затем пошла в отпуск по БИР с 27.11.2012 года по 15.04.2013 года ( 140 дней). С 21.01.213 года по 21.07.2014 года была в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. На работу вышла 22.07.2014 год. Сейчас хочет пойти в отпуск. Я тут посчитала, только сомневаюсь. С 20.02.2012 года по 21.01.2014 года отработано 335 дней. До года не хватает 30. К 22.07.2014 года + 30 дней получается по 20.08.2014 года. Новый период с 20.08.2014г по 19.08.2015 года.
Сотрудника устроилась на работу 20.02.2012 года. Отпуск пошла с 31.10.2012 года по 28.11.2012 года. Затем пошла в отпуск по БИР с 27.11.2012 года по 15.04.2013 года ( 140 дней). С 21.01.213 года по 21.07.2014 года была в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. На работу вышла 22.07.2014 год. Сейчас хочет пойти в отпуск. Я тут посчитала, только сомневаюсь. С 20.02.2012 года по 21.01.2014 года отработано 335 дней. До года не хватает 30. К 22.07.2014 года + 30 дней получается по 20.08.2014 года. Новый период с 20.08.2014г по 19.08.2015 года.

