natka 777 (Все сообщения пользователя) , Публикация №743058

А вот тут как раз и говорят, что ТК не распространяется на военнослужащих. Хотя по командировкам и по отпуску по уходу за ребенком до 3-х лет - это все с ТК. Опять же в комментариях к статье 256 ТК:На период отпуска по уходу за ребенком до достижения им полутора лет женщине выплачивается ежемесячное пособие. С 1 января 2007 г. вступил в силу Федеральный закон от 05.12.2006 N 207-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части государственной поддержки граждан, имеющих детей", который существенно расширил круг лиц, имеющих право на получение упомянутого пособия. Согласно данным изменениям, с 2007 г. право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют:
- матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;
- матери, ПРОХОДЯЩИЕ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ, матери либо отцы, проходящие службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;
То есть, в том пункте, где говорится о матерях, проходивших военную службу, не говорится об опекунстве. А дальше опять в других пунктах:
- матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований РФ, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами РФ, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком; - матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в том числе уволенные из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенные в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, а также матери, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком в связи с переводом мужа из таких частей в Российскую Федерацию;

Вот на это они и ссылаются. А по здравому смыслу и логике, как оставить двухмесячного малыша?

Снеженка, ФЗ "О статусе военнослужащих" ст. 13 : "Военнослужащим женского пола предоставляются отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенком в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации". Хотя согласно п.п. "в" ст. 5 Положения о порядке прохождения военной службы " Условия контракта включают в себя: право военнослужащего на соблюдение его прав и прав членов его семьи, установленных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, определяющими статус военнослужащих и порядок прохождения военной службы, включая получение льгот, гарантий и компенсаций..." Еще:"О статусе военнослужищего".
Статья 10. Право на труд
9. Военнослужащие женского пола и военнослужащие, воспитывающие детей без отца (матери), пользуются социальными гарантиями и компенсациями в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами об охране семьи, материнства и детства.
(в ред. Федеральных законов от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 02.02.2006 N 20-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции). Но об опекунстве ни слова.

Снеженка, спасибо за ответ. И за внимание к теме. Дело в том, что в ФЗ и статусе военнослужащих опекуны не указаны, как имеющие право на отпуск по уходу за ребенком. На основании этого меня и не отпускают в отпуск. А что реально делать с двухмесячным малышом на службе, тоже не знаю.

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста. Я являюсь военнослужащей. Имею опеку над двухмесячным ребенком. Имею ли я право уйти в отпуск по уходу за ребенком, если ТК РФ не распространяется на военнослужащих?