Lizzi105 (Все сообщения пользователя) , Публикация №508619

Это опять я) У меня возник еще один вопрос и я надеюсь на вашу помощь) Скажите, пожалуйста, могу ли я уйти в ежегодный отпуск на две недели и в течение этих двухнедель предоставить справку вызов на диплом(4 мес)? Насколько мне известно, работодатель не имеет право уволить сотрудника когда он находится в отпуске? ( я все еще боюсь, что найдут причину меня уволить, чтобы не оплачивать отпуск в 4 месяца, так как работаю я оператором в контактном центре, а нас не так уж и ценят(((((

Подскажите, а как оплачивается этот отпуск в 4 месяца? Сразу всей суммой? И как формируется эта сумма?

за неделю до планируемого отпуска успеют? или лучше еще раньше?

Серега, Спасибо Вам) Вы меня, можно сказать, вдохновили) Хотелось бы уточнить вопрос по поводу срока предоставления справки-вызова, какой все таки минимальный?) Чтоб уж наверняка не бояться, что они начнут под меня рыть))))

Добрый день!Очень нужна помощь и консультация.
Как я поняла, организация, обязана оплатить и отпустить в преддипломный отпуск?
За какое время, я должна предупредить их, о том, что мне нужен такой отпуск на 4 месяца?
И главное!!! могут ли они уволить меня как только я принесу им эту справку-вызов? (допустим, найдут какие либо косяки в работе)
Вдруг, не захотят оплачивать( очень боюсь недовольства со стороны директора. Помогите пожалуйста