В организации прошла аттестация рабочих мест. отменили доп. отпуска, доплату за вредность, молоко. аттестация проходила в декабре 2014 года,а заключение по аттестации прислали от 8 апреля. Каким числом проводить все процедуры и нужно ли и за сколько уведомлять работников? Как все правильно оформить, может кто сталкивался с этим?
ева25
ева25 (Все сообщения пользователя) , Публикация №747876
Страницы:1
специальная оценка условий труда
Страницы:1