Нака (Автор тем) , Публикация №847171

Добрый день! Подскажите пожалуйста, как в штатном расписании в графе "Кол-во штатных единиц" отображается кол-во? Т.е. работник совмещает 0,5должности и еще имеет полную другую должность. Так вот как, в этой графе написать кол-во? 1 штатная единица или 0,5?

Подскажите, утвержден ли производственный календарь на 2012 год с праздниками и выходных. Скинте актуальный календарь!

Подскажите пожалуйста, пологается ли выплата компенсации за неспользованный отпуск, если работник находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет? Заранее спасибо!

Какие сроки сдачи документов по ВУС? На учете давно. Только я новичок. Когда ехать в военный комиссариат для сдачи и проверки ? Заранее спасибо за ответы!

Добрый день всем! У меня возник вопрос. Работник уходит в отпуск с 8 ноября на 14календ. дней. Вопрос: Какая дата выхода? Работник настаивает, что 23 ноября. А я сомневаюсь. 13 ноября просто рабочий день, мы считает же отпуск в календарных днях.

Добрый день! Подскажите пожалуйста, можноли брать подряд 2 очередных отпуска? Первый за прошлый год, второй за этот?

Добрый день! Помогите разобраться! Вот какая ситуация; сотрудниуа работает на неполном рабочим дне, т.е. по 5 часов в день. (Главный бухгалтер) Теперь она месяц должна работать целый рабочий день и замещать финансового директора. Как составит приказ? Какой он должен быть?

Добрый день! Помогите разобраться. Какой период работы будет правильным?
Сотрудница принята на работу 01.07.2004г.
1период 01.07.2004- 30.06.2005 отгулено 28кал. дней
2период 01.07.2005- 30.06.2006 отгулено 14 кален.дней
Потом с 01.11.2006- больничный по родам, с 13.03.2007 - 24.06.2009.года -отпуск по уходу за ребенком до 3х лет, но она вышла раньше 01.09.2009года.
Теперь сотрудница хочет взять очередной отпуск,за какой период работы будет предоставляться ей отпуск?

Добрый день! Подскажите, пожалуйста! Какой период работы поставить сотруднице в приказе об отпуске после отпуска по уходу до 3х лет? Устроилась она 01.07.2004, ушла в декрет 01.11.2006. Вышла раньше, т.е. 01.10.2009г. Скоро хочет пойти в отпуск, какой период работы ставить в приказе?

Можно ли взять подряд два очередных отпуска?

Вот какой вопрос: пытаюсь составить и заполнить график отпусков за 2009г. Как вообще это делаеться? Есть таблица, даты и тп. Но вот в чем проблемма, у некоторых работников отпуск делиться на две части, т.е. по 14дней, как вписывать эти даты? Две даты в одну графу( фактически) этого работника? И отражаеться ли учебный отпуск? Спасибо!!!

Помогите, пожалуйста!!!! Нужно составить внутреннее распоряжение о правилах выдаче и нормах спецодежды и т.п. Не знаю как правильно его составить, что в нем должно быть прописано!!!!

Помогите! Как оформить работника по трудовой, если с ним был заключен трудовой договор с испытательным сроком 2 месяца, и был тогда же приказ? Что писать в трудовой, какую дату? И вообще, нужен еще один приказ? 2 месяца уже прошли! т.е испытательный срок прошел!