OlgaSK81 (Автор тем) , Публикация №73288

Здравствуйте!Опытные кадровики подскажите,пожалуйста,
при суммированном учете рабочего времени уч.период 1год,режим работы магазина 12часов в день без выходных,одновременно 1продавец работает в день. мне надо рабочий день магазина 12часов разбить на 3х человек так,чтобы в смену работал 1чел
есть 3человека и 2.5 ставки:1+0.75+0.75
У работника с полной ставкой все понятно (в ТД: "...рабочая неделя 40часов с предоставлением выходных дней по скользящему графику работы ...),а вот с 0.75ст. до конца не понятно?
подскажите,как оформить " ...неполная рабочая неделя 30часов с предоставлением выходных дней по скользящему графику работы ... ",но рабочее время необходимо прописать (или-или):
1вариант=12часов в день по графику
2вариант=8 и 4 ч в день по графику??
подскажите,что можно придумать???

Здравствуйте!
Пож-та ооочень нужен ваш толковый совет....бьюсь уже 2ю неделю...
1)если у дира сейчас неполный раб.день(20час.в нед.) по ТД,основ.место работы и надо добавить функции продавца в эти рабочие часы,то что лучше оформлять??
2)через 3мес на 2й магазин надо также этому диру добавить функции продавца и дира на 0.5ставки(например 0.1диру+0.4продавца),каким док-том лучше и способом оформлять?
читала про совмещение и совместительство инфу,но уже в голове каша как лучше сделать нам???
П.С.
на 1м магазине сейчас оформлено 2продавца по 40час в нед. по ТД каждый,а магазин работает с 8 до 21ч(в ПВТР пропишу 1час обеда примерно так
Обеденный перерыв продолжительностью 1час предоставляется в любое время в течение рабочего дня не ранее чем через 2 часа с момента его начала и не позднее чем за 3 часа до его окончания.
Таким образом,раб.время магазина,которое мне надо распределить 12часов!
Подскажите,как лучше при этом составить график и табель???