desire303 (Автор тем) , Публикация №705637

Доброго времени суток! Пытаюсь навести порядок в кадрах на моей новой любимой работе.
Есть несколько человек ("старожил") работающих на предприятии с 1997 г. С ними до сих пор не заключены трудовые договора. В трудовых книжках у них записаны названия должностей, которых в действующем штатном расписании нет. Например, работник был принят водителем 3 класса. Сейчас в штатном расписании есть только должность "водитель автомобиля". Понимаю, что в свое время кадровики не заморачивались и запись о том, что должность переименована в такую-то в ТК не вносили.

Вопрос: Как теперь быть? Я хочу заключить с работником ТД от сегодняшнего числа в котором укажу, что дата начала работы на предприятии - 1997 г., принят он по профессии - ...... (я думаю указывать нужно ту, которая в действующем ШР. Например, водителем автомобиля). Но что тогда делать с записью в ТК? Написать, что "Профессия водитель 3 класса переименована в водитель автомобиля" и как основание указать ШР, в котором эта профессия "водитель автомобиля" вводится? Подскажите правильно ли я мыслю?

Заранее спасибо за помощь!