247 (Автор тем) , Публикация №796040

У нас сломался служебный автомобиль, отдавать в ремонт в автосервис - дорого. Мы оформили простой - 2/3 от заработной платы, выходит зарплата совсем маленькая. Водитель сам занимается ремонтом, ставки автослесаря у нас нет и вообще свободных ставок нет, чтобы его перевести с сохранением заработной платы (раньше так делали). Подскажите как можно оформить доплату за то, что он сам занимается ремонтом, ремонт большой еще месяц точно будет возиться, а терять водителя не хочется (работник хороший).

Заранее спасибо.

Работник по своей инициативе желает перевестись с постоянного места работы (не сработалась с зав.отделом) на временное в другом отделе (основной работник в отпуске по уходу за рубенком). Как правильно оформить перевод, чтобы работник потом не потребовал возвращения на постоянное место работы. Получается, что это постоянный перевод, а работа временная. Как должно быть написано от работника заявление, как в приказе отразить такой перевод и это будет доп. соглашение или надо оформлять новый трудовой договор?. Помогите пож.